Why Ceos Fail: The 11 Behaviors That Can Derail Your Climb to the Top--And How to Manage Them - Hardcover
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Obwohl dieselben Verhaltensweisen sie in gewissem Ma e in diese F?hrungsposition gebracht haben m?gen, k?nnen sie ab einem bestimmten Zeitpunkt negativ, ja zerst?rerisch werden.
"Why CEOs Fail" ist ein praktischer Leitfaden, wie man diese 11 Tods?nden vermeidet.
Die Autoren - beide Psychologen und erfahrene Coaches mit internationaler Klientel - erl?utern hier in kurzen, ?bersichtlichen Kapiteln die 11 Tods?nden am Beispiel von zahlreichen pikanten Geschichten und lehrreichen Anekdoten aus ihrer t?glichen Beratungspraxis.
?berzeugend, direkt und pr?zise auf den Punkt gebracht!
Mit einem Vorwort von Ram Charan, dem Mitautor des Mega-Bestsellers "Execution".
"Why CEOs Fail" - Eine fesselnde und inspirierende Lekt?re, wie man die typischen Verhaltensfehler meidet und als F?hrungskraft erfolgreich ist.
THE AUTHORS
David L. Dotlich, former Executive Vice President of Honeywell International and Groupe Bull, is a partner of CDR International (www.cdr-intl.com) and coauthor of Action Learning (Jossey-Bass, l998), Action Coaching (Jossey-Bass, l999), and the breakthrough best-selling book Unnatural Leadership: Going Against Intuition and Experience to Develop Ten New Leadership Instincts (Jossey-Bass, 2002). He is a business adviser, educator, and coach to top executives in many global corporations.
Peter C. Cairo is a partner of CDR International and member of the faculty of Columbia University Business School Executive Education. He has worked with many companies in the areas of leadership development, executive coaching, and organizational effectiveness. He is coauthor with David Dotlich of Action Coaching and Unnatural Leadership, both from Jossey-Bass.
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