Vereinbarkeit Von Beruf Und Familiären Sorgepflichten: Grenzen, Möglichkeiten Und Perspektiven Für Person - Familie - Organisation - Paperback
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Languages:GermanPublisher:Springer GablerISBN-13:9783658145743ISBN-10:3658145749UPC:9783658145743Book Category:Political Science, Business & Economics, Social ScienceBook Subcategory:Public Policy, Human Resources & Personnel Management, Gender StudiesBook Topic:Economic PolicySize:8.27 x 5.83 x 0.30 inchesWeight:0.177Product ID:SCHZ5RB1P5
Zum Anlass des 10-jährigen Bestandsjubiläums der Abteilung "unikid & unicare - universitäre Anlaufstelle für Vereinbarkeit" der Universität Graz wurde der vorliegende Sammelband zusammengestellt. Die Autorinnen sind Studentinnen, Absolventinnen, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Professorinnen, die eine Fragestellung aus dem Komplex "Vereinbarkeit" aufgreifen - ein Thema, das medial und politisch gerne strapaziert wird.
Das Buch bietet Einblicke in ausgewählte Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im weitesten Sinn ebenso wie Anregungen zum Aufbau eines umfassenden Ma nahmenpakets, das Ansprüchen von Organisationen, Familien und Frauen wie Männern, die im Berufsleben stehen und aktiv Sorgepflichten übernehmen, gerecht werdenkann. Dieses Best-Practice-Beispiel liefert ma gebliche Hinweise für Institutionen und Unternehmen und ist unbedingt übertragbar.
Das Buch bietet Einblicke in ausgewählte Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im weitesten Sinn ebenso wie Anregungen zum Aufbau eines umfassenden Ma nahmenpakets, das Ansprüchen von Organisationen, Familien und Frauen wie Männern, die im Berufsleben stehen und aktiv Sorgepflichten übernehmen, gerecht werdenkann. Dieses Best-Practice-Beispiel liefert ma gebliche Hinweise für Institutionen und Unternehmen und ist unbedingt übertragbar.
Languages:GermanPublisher:Springer GablerISBN-13:9783658145743ISBN-10:3658145749UPC:9783658145743Book Category:Political Science, Business & Economics, Social ScienceBook Subcategory:Public Policy, Human Resources & Personnel Management, Gender StudiesBook Topic:Economic PolicySize:8.27 x 5.83 x 0.30 inchesWeight:0.177Product ID:SCHZ5RB1P5
Mag. phil. Julia Spiegl ist Erwachsenenbildnerin, Supervisorin und Organisationsberaterin und langjährig an der Schnittstelle Beruf und Familie tätig. Seit 2011 leitet sie die Abteilung unikid & unicare - universitäre Anlaufstelle für Vereinbarkeit der Universität Graz und ist Kinderbetreuungs-, Vereinbarkeits- und Auditbeauftragte der Universität Graz.
Publisher: Springer Gabler
Edition
1. Aufl. 2017 Edition
Contributor(s)
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