Organisatorischer Wandel Und Transformation - Paperback
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Availability:In StockContributor:Peter ConradSeries:ManagementforschungTheme:Cultural Region/BritishPublish date:7/28/2000Pages:314
Languages:GermanPublisher:Gabler VerlagISBN-13:9783409115360ISBN-10:3409115366UPC:9783409115360Book Category:Business & Economics, DramaBook Subcategory:Management, Strategic Planning, ShakespeareSize:9.61 x 6.69 x 0.71 inchesWeight:0.54Product ID:SC8D4KQ76H
Kaum ein Thema hatte die Managementlehre in den letzten Jahren so sträflich vernachlässigt, wie die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Heute hat das Thema - nicht zuletzt durch die dramatischen Veränderungen im Zuge der Internationalisierung - eine umgemein hohe praktische und theoretische Bedeutung erlangt. Das vorliegende Buch will die aktuellen Entwicklungen aufgreifen und einen Überblick über den neueren Stand der Diskussion gewinnen helfen.
Fragestellungen von besonderem Interesse sind: Neuere Theorien des organisatorischen Wandels, Organisatorisches Lernen und Wandel, Inkrementaler versus transformativer Wandel, Prozesse und Strukturen von sich häufig wandelnden Organisationen, moderne Technologie als Motor organisatorischer Wandelprozesse
Sinnstiftung in Wandelprozessen, Krisen usw.
Fragestellungen von besonderem Interesse sind: Neuere Theorien des organisatorischen Wandels, Organisatorisches Lernen und Wandel, Inkrementaler versus transformativer Wandel, Prozesse und Strukturen von sich häufig wandelnden Organisationen, moderne Technologie als Motor organisatorischer Wandelprozesse
Sinnstiftung in Wandelprozessen, Krisen usw.
Languages:GermanPublisher:Gabler VerlagISBN-13:9783409115360ISBN-10:3409115366UPC:9783409115360Book Category:Business & Economics, DramaBook Subcategory:Management, Strategic Planning, ShakespeareSize:9.61 x 6.69 x 0.71 inchesWeight:0.54Product ID:SC8D4KQ76H
Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung an der Freien Universität Berlin.
Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement im Fachbereich Pädagogik an der Universität der Bundeswehr Hamburg.
Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement im Fachbereich Pädagogik an der Universität der Bundeswehr Hamburg.
Publisher: Gabler Verlag
Edition
2000 Edition
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