Mitbestimmung bei variabler Verguetung und Zielvereinbarung - Paperback
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Availability:In StockContributor:Cornelia GrundmannSeries:Europäische Hochschulschriften RechtPublish date:2/11/2015Pages:237
Languages:GermanPublisher:Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der WISBN-13:9783631654965ISBN-10:3631654960UPC:9783631654965Book Category:Business & Economics, LawBook Subcategory:Education, Civil Rights, Labor & EmploymentSize:8.27 x 5.83 x 0.55 inchesWeight:0.313Product ID:SCSWXTNS1Z
Das Werk befasst sich mit den grundsätzlich in Frage kommenden Mitbestimmungsrechten bei in der betrieblichen Praxis immer mehr an Bedeutung gewinnenden variablen Vergütungsmodellen. Zur Erörterung steht au erdem, ob und in welchem Umfang bei der Einführung von Zielvereinbarungsprozessen ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats besteht.
Languages:GermanPublisher:Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der WISBN-13:9783631654965ISBN-10:3631654960UPC:9783631654965Book Category:Business & Economics, LawBook Subcategory:Education, Civil Rights, Labor & EmploymentSize:8.27 x 5.83 x 0.55 inchesWeight:0.313Product ID:SCSWXTNS1Z
Cornelia Grundmann ist promovierte Volljuristin. Sie studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Mannheim, Würzburg, Lausanne und München. Nach Stationen am Landgericht Traunstein und in Barcelona arbeitete die zugelassene Rechtsanwältin in Kanzleien und als Unternehmensjuristin. Heute ist die Fachanwältin für Arbeitsrecht selbständig tätig.
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