Gerechtigkeit Und Management - Paperback
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Availability:In StockContributor:Peter ConradSeries:ManagementforschungPublish date:7/15/2004Pages:254
Languages:GermanPublisher:Gabler VerlagISBN-13:9783409126533ISBN-10:3409126538UPC:9783409126533Book Category:Business & EconomicsBook Subcategory:Management, Strategic Planning, LeadershipSize:9.61 x 6.69 x 0.60 inchesWeight:0.454Product ID:SCC7XQNN9W
Wohl kaum ein anderes Thema ist in letzter Zeit so sehr in den Vordergrund gerückt wie das der Gerechtigkeit. Hatte man lange daran gezweifelt, ob es so etwas wie den gerechten Lohn oder eine gerechte Personalauswahl überhaupt geben kann, so zeigte sich in der jüngeren Debatte, dass die Gesellschaft schnell einen Konsens über solche Kategorien und Urteile finden konnte. Unternehmen und Management sind gefordert, sich mit diesen Fragestellungen auseinander zu setzen und einen Standpunkt zu finden. Band 14 der "Managementforschung" enthält Beiträge, die Fragen der Gerechtigkeit im Management aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchten und über die neuesten Erkenntnisse aus der Wissenschaft zu dieser Thematik berichten.
Languages:GermanPublisher:Gabler VerlagISBN-13:9783409126533ISBN-10:3409126538UPC:9783409126533Book Category:Business & EconomicsBook Subcategory:Management, Strategic Planning, LeadershipSize:9.61 x 6.69 x 0.60 inchesWeight:0.454Product ID:SCC7XQNN9W
Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin.
Univ.-Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaft an der Universität der Bundeswehr Hamburg.
Univ.-Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaft an der Universität der Bundeswehr Hamburg.
Publisher: Gabler Verlag
Edition
2004 Edition
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